【引述】浮島的養分，大多來自於島上的廢水穢物，然而從中長出的藥草，卻是青草巷中，治病養生的「救命草」。萬華一帶騎樓底下的流鶯生態，就像這座浮島森林，始終飄浮不定，無法落地生根。飄飄蕩蕩，浮浮沉沉，被放逐於世界的邊緣，像中世紀的「瘋人船」，非我族類，不得上岸，卻又從那最污濁的土壤上，開出堅韌的花朵。

【引述】你可以發現寶順罷工並不是因為工廠做不下去而悲情抗爭。他們爭的是他們一輩子工作所應得的正常勞動年資。換句話說：因為工廠經營權易手，在不確定未來工作權的情況下，他們要求先結清退休金。結清後就可以適用勞退新制，由勞工自己負擔一大部分退休金。這並不是無理的要求，而是他們一輩子應得的。

【引述】時序將屆中秋，製罐業旺季將過、資方壓力減輕，工會成員面臨開學的學費壓力、無收入狀態延長、長期堅持的意志受到考驗，但同時間，資方也面臨台啤鋁罐改版的大單，需要高技術性員工回廠的壓力，在持續40多天的罷工之後，寶順工會會員已經用行動證明他們堅持的意志力、準備迎接中秋前後的決戰。因此，我們在此呼籲各界踴躍捐輸、以實際行動聲援寶順罷工，不只是聲援這一廠一地的行動，我們更希望倡議台灣工運以此聲援作為嚴肅思考工運化消極為積極行動的開端。

新竹縣的寶順工會罷工已經將屆一個月，資方完全不回應。漫長時間的壓力與煎熬，是我們難以想像的，工會的訴求與理由更被主流媒體刻意漠視。讓我們先聽聽罷工工人的家屬為何還願意支持罷工的心聲。

【引述】如果我們挺不住莊國榮，挺不住賀德芬，下次倒霉的，可能是你，也可能是我。你是藍的一定杜爛莊國榮，你是綠的一定杜爛賀德芬。但是，如果你一定要聖人你才肯挺的話，以後也不必期望你的言論自由受到剝奪時有人來挺你了。因為，你我都不是聖人。

【引述】在「拼經濟」與「勞資自治」的意識形態下，馬政府的勞工政策，可以說就是「沒有勞工政策」，而完全以「人力資源管理」的角度取代。

【引述】鐵馬影展自2005年創立以來，影展團隊嘗試打造的是一個能夠讓關心社會議題與藝文活動的朋友們，都能融入的場域。在此，人們在可歡愉可低迴的氛圍裡，體會不同空間時間的事件與人物，開放對世界的看法，同時也透過相關的討論活動，促進對現存社會的反省、想像與創造。從映演作為社會行動，到介入影像生產與流通；探討影像的力量與效應；發展集體抵抗的力量。然而，我們也不斷地在反省自問，鐵馬是什麼？鐵馬該做些什麼？鐵馬還能做些什麼？鐵馬為了什麼？隨著影展的籌辦與推動，這些討論在影展團隊內部沒有中斷過，也持續為鐵馬注入不同元素，或許，大家來年將會看到不同風貌的鐵馬。

【引述】有個消息比「綠卡風暴」還需要大家關注，不知道大家有沒有注意到，昨天各大報都出現了一則新聞，就是勞退新制基金年收益，僅僅0.42%，全年收益才7億多元，換算成每人才分167元收益。由於勞工退休金新制是個人帳戶制，每年的收益都攸關未來退休時領取的退休金多寡，這樣的收益，能讓勞工安渡晚年嗎？

【引述】台灣人對政治人物的「鴨霸」或者「跳票」，似乎沒什麼感覺，尤其是「鴨霸」，有的時候，被當作「有魄力」，甚至會被解釋為「清廉」的象 徵。但如果是「官商勾結」呢？

【引述】他山之石可以攻錯，當台灣政府拿加入聯合國議題進行政治操弄的同時，應該先檢視與面對我們的移工／民政策，當人類透過移動（不論是透過勞動或是婚姻）來改善自己的生活成為無可替代的世界趨勢，台灣應先思考自己的移工／民對待是否真跟上了國際標準，一個新的視野與政策，不是不可能，犧牲人權的結果，台灣將付出代價。