職場上談專業，最弔詭的事便是：經常負責執行的從業人員必須花上一週或更長的時間，來思考並解決一個如何把工作做好的問題，而負責評斷決策的人，只要五分鐘就能讓你再花上一週或更長的時間來揣摩他對專業的想法。

學習的基礎，就是透過舊有的知識來學習新知識。

一般人「對專業的不夠瞭解」，可能很直覺導致出的結果就是「對專業的不夠尊重」，在缺乏精確尺度衡量之下，把美工與設計、程式與開發混為一談，的確有貶抑專業之虞。

OOPS現在推行得越來越好，相信有更多人正在受惠！