這個單位的問題真大,管理鬆散、各自為政、主管領導力無法有效控制,早晚有一天會出事。
『人生沒有用不到的經歷,只要努力做好目前的工作』這一些經歷都將會是你未來發展中重要的一環。
天哪!那我不就只有兩個選擇,要不就是馬上打包走人;不然,就得試著開始喜歡我的老闆嗎!
今天的年終已經領了,尾牙也吃了,但還是一如往常,什麼獎都沒摸到,看來今天也別想買樂透彩碰運氣了。
吃早餐時順手翻閱天下雜誌,無意中翻到這篇,對職場工作者相當具有警惕意味的文章,沒想到「公務員心態」竟然被當成是壞習慣,看來真的得好好反省了……。
這不是一本普通的勵志書籍,作者在本書首篇即以強調「認識現狀」及「未來發展」的可能性論述,闡明對於職場環境專案型人才的需求,以及對於工作者的能力需求取向,分門別類的明確界定,還不忘提供修鍊精進的方向,一...