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最新回應

企業如何處理工作過量? 經濟學人

發起於 726天前
重點是不能12跳﹗
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udn研究報告 - 鴻海出將入相 8項特質

andeswu2 發起於 780天前
哈哈,難怪我不能出將入相?原來我還沒有資格﹗
關鍵字: 生活 職場 升遷 求才
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徵人文三大教訓-PTT徵人被控性別岐視 @ chibc-暗月之鏡 :: 痞客邦 PIXNET ::

chibc 發起於 1021天前 | 來自:chibc-暗月之鏡
昨天的噗浪討論串:我們被告了= =+ 因為徵人的東西寫希望性別男性= =+因為公司有個整理打包郵寄國外DM的職缺,好一陣子找不到適合的人選所以我和朋友討論時,朋友說可以貼去PTT的JOB版...
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兩塊錢的啟示

angelkate 發起於 1178天前
引述:員工不可能在工作中不出現差錯,也不可能把每項都做得十分完美,我們可以接受員工的失誤,卻不能接受員工滿於現狀止步不前。
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