大家來看賈伯斯 - 卡曼.蓋洛本書分析賈伯斯簡報魅力的因素:包括:簡約,多媒體,分享舞台,運用感官......簡報的關鍵,在如何營造你的故事,展現熱情,製造驚喜.@ 粉筆小強~...

先別急著吃棉花糖-喬辛.迪.波沙達 & 愛倫.辛格本書從史丹佛著的心理實驗闡述進而形成[棉花糖法則]主旨為:延遲享樂 and 沈住氣.@ 粉筆小強~閱讀書摘~ :: Xuite...

萬一吃了棉花糖-喬辛.迪.波沙達 & 愛倫.辛格本書是<先別急著吃棉花糖>的第二集萬一吃了棉花糖, 就要自省和修正必要時, 要尋求協助. [只管開口]就是了!!!@ 粉筆小強~...

節錄了這些《我是黎智英》一書我認為經典的語錄，很多跟我過去失敗的創業經驗不謀而合的理念，可以了解黎智英是個實踐重於理論的人，邊做邊學習成長，也因此成功的快，理論需要執行力去應證，從行動中又發現新的理論...

稻盛和夫更進一步提到，這也是他考察提拔幹部和選聘員工的標準，稻盛和夫堅持在公司中不用聰明人，不用一流大學畢業的學生，更不用有資深背景的人，在他看來，這些通常讓人們引以為傲的東西，恰恰是專注做事的障礙，...

觀察眾多成功企業家的格言，GE的前CEO傑克‧威爾許(Jack Welch)曾說過，A級人與B級人之間，最大的差別就在熱情，日本經營之神也說過，熱情大過於才幹，而在卡內基留在他孩子的書信中也提到相同的...

每一個身涼的當口，想到每一個心涼的兇手！剎時我的心涼過我的手，寒顫更連帶著作嘔！你說相信終究會微笑一抹，你手牽著我的手！相信是有，不信沒有，唇碰唇間，心淚似火！原來...

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曾經在網路上面看過一篇被轉載了很多次的文章《不是路到了盡頭，而是該轉彎了》，我認為轉彎有兩種解釋方式，一種是轉變心態，一種是人生方向的轉變，不管是哪一種，都讓自己漂亮的轉個彎吧…

很多傷痛的來源，來自於不懂！很多辛苦的來源，來自於半懂！很多事得要花點時間慢慢弄懂！懂了之後就會減少很多的傷痛！