稻盛和夫更進一步提到，這也是他考察提拔幹部和選聘員工的標準，稻盛和夫堅持在公司中不用聰明人，不用一流大學畢業的學生，更不用有資深背景的人，在他看來，這些通常讓人們引以為傲的東西，恰恰是專注做事的障礙，...