別人的故事、風中的傳奇會或許讓你以為自由在哪個超市獨家有售、待價而沽。只是，那個超市不在地球。

並不是批判這些傳統的企業，而是直接面對問題找出對策，這是一種新經濟的時代，這個年代具有更高度的不確定性，也還沒有所謂的完全代表性的企業，浮出台面的也只是更領風騷三五年，如果過於依賴過去的法則，這只會讓...

這一篇，是我最近除了天災人禍新聞以外唯一比較有記憶的一篇文章，其中內容，沒有華麗的長篇大論，倒是有幾項十分深刻的人生工作體驗 ......

這不是所謂的成家立業，非也，而是立下了此生為人處世的原則，細想，這比起成家立業重要的多了，這才是人生最重要的事情，有了個人生的准則，接下來的人生才不至于迷失，才能夠在這個複雜的社會中有一個判斷的依據，...

我想大家都不樂見走在缺貨這個邊緣上，短期的缺貨也許蔚為話題，但如果長期缺貨，除非你可以講得出大家認同的優勢，否則這將是一個企業的致命要害，如果無法改進之，只能說這個企業的未來將會很坎坷。

提昇自己的競爭力！《效率決定競爭力》精彩動畫powerpoint檔歡迎下載及轉寄！一昧追求時間管理的上班族，容易只顧著抱頭拼命往前衝，卻忘了看清楚奔跑的方向；只想著計算工作時間的長短，卻忘了要...

玩心理測驗送新書『效率決定競爭力』！ 提升工作效率黃金策略！（封面連結：http://0rz.tw/eKmVg）彼得．杜拉克說：「效率是一種習慣。」鴻海集團總裁郭台銘說：「在今天的世界...

這驗證了一句話，電影侏儸紀公園裡面所說的「生命自會找到出路」，曾經當我們看壞台灣網路科技產業的侷限性，而看好中國內地網路產業的無窮爆發性之時，台灣的網路產業走出了一條屬於自己的道路，而這大大的加強了往...

以前競爭人口少，所以平均壽命也短的人類被要求要快快結束學校生涯，以便早出社會靠體力卡高位到早退休早死早超生。

很多專業工作，都只有真正做了之後才有機會談的上專業，正所謂只有當了主管之後，才知道如何當一個好的主管，不要受限於自己所謂的專業專長，應該抱持更open的態度，讓自己不丟失任何可能存在的機會，不要讓自己...