靠自己打造並運營平台的老板，確實是比那些只能依靠別人提供平台的職業經理人及其他打工仔優的。至少，這是中國企業基于老板與職業經理人或人才的命運的現實線索，沒有一個追求人格獨立的人能夠例外。