不顧大局、冷眼旁觀，永遠都只會是個小人物…
ajunecat 發起於 1225天前 | 來自：stupid77.com
如果你真的想有所作為，想成大事，那就從改變心態開始，心態對了，一切方向都不會錯，而如果你只想安安穩穩的做一個小員工，也無可厚非，人各有志，只是對於別人的工作就不要過問吧，畢竟團隊的責任，也不是你一人承擔，管好自己的嘴巴最重要…
企業永續經營需要千里馬，更需要伯樂…
awang 發起於 1234天前 | 來自：stupid77.com
不只如此，就連同我們生活週遭，當我們對於某些人有所求時，試想對方憑什麼幫你呢？很肯定是一種利益的交換，或者是一種同舟共濟的精神，當你照顧到別人的需求之時，別人很自然也會主動的推你一把…
新浪大膽合併分眾，主動出擊或者被逼就範…
awang 發起於 1244天前 | 來自：stupid77.com
不過就分眾傳媒的總裁江南春來說，或許當一個新浪的股東兼夥伴，會比自己獨立經營來的輕鬆許多…
你了解什麼是江湖草根精神嗎? 中國大陸經商智慧與經驗談…
jacktimy 發起於 1245天前 | 來自：三十而慄_經營管理
相較於多數的外資企業，Google是相對成功者，因為Google懂得「換位思考」，多數人進軍中國，習慣於以他過去的經驗與了解來操作，而忽略了所謂的「文化差異」，之前看了Google的專訪，當他們決定在某一個項目上面進軍中國之前，他們會先觀察，看當地的人們的反應，從中得到因應之道，而非是生硬的把商業模式套入…
想創業嗎，看看是否創業者的五大必備條件…
awang 發起於 1253天前 | 來自：stupid77.com
短短對於這五大必備條件的描述，其實看似簡單，然而在許多創業家的口中，經常淪為口號，講一套，可是實際做時，或許跟說的有很大的差異，而這就是失敗者與成功者最大的差異了…
