別人的故事、風中的傳奇會或許讓你以為自由在哪個超市獨家有售、待價而沽。只是，那個超市不在地球。

很多的事情，很多的選擇，沒有對錯，也可能是殊途同歸，但對於我們每個人來說，卻有合不合適的差異性，這不代表好壞，而是當你找到一條合適的道路，也許你應該堅持、堅定，我的確可以瀟灑走一回，但如果有了更完整的...

我認為專注以及簡化是每個人都應深耕與重視的，你只要有一個代表作就足夠了，關鍵指在於一出手能否立見真章，其實最終能夠脫穎而出的，都是那些創造性的少數(Creative Minority)，他們慧眼獨具，...

其實一個好的人才，都具備著自我管理的觀念，因為他們懂得自我管理的好，就會讓自己產生好的口碑，這是職場上最值錢的特質了…

這是多慮了，其實讓下屬員工擁有更多的自由，反而更能提升他們的參與感，而對於這份工作的責任感也因應而生，這也避免了員工思想的僵化，一但基層員工出現僵化，那企業的經營也將出現萎縮，而經常這都是由於過度的管...

一種可行的成功方式！