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2025年07月06日 星期日
好的習慣也需要適時改變
人有時都會被自己的習慣所受限,全然不知好的習慣也會變成壞的習慣。
人有時都會被自己的習慣所受限,全然不知好的習慣也會變成壞的習慣。
19 年前 -
環境變遷快速,現行的作業模式真的適用在現行的環境中嗎?
默默領導者
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人有時都會被自己的習慣所受限,全然不知好的習慣也會變成壞的習慣。
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環境變遷快速,現行的作業模式真的適用在現行的環境中嗎?
團隊管理的四個面向
團隊是靠個體來組成,而影響團隊的好壞在於個人,許多作業都需靠團隊共同來完成,所以在選才時...
團隊是靠個體來組成,而影響團隊的好壞在於個人,許多作業都需靠團隊共同來完成,所以在選才時我除了重視IQ外也特別著重EQ,因為EQ的好壞是會影響組織的氣侯。
19 年前 -
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團隊是靠個體來組成,而影響團隊的好壞在於個人,許多作業都需靠團隊共同來完成,所以在選才時我除了重視IQ外也特別著重EQ,因為EQ的好壞是會影響組織的氣侯。
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以小服老學問大
而資深員工熬了十幾年,還在基層打滾,除了感嘆懷才不遇,更有滿腹牢騷..
而資深員工熬了十幾年,還在基層打滾,除了感嘆懷才不遇,更有滿腹牢騷..
19 年前 -
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90/10的定律
90/10 的定律就是--生命的10% 是由你的際遇所組成,餘下的90% 則由你的反應而決 定。
90/10 的定律就是--生命的10% 是由你的際遇所組成,餘下的90% 則由你的反應而決 定。
19 年前 -
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90/10 的定律就是--生命的10% 是由你的際遇所組成,餘下的90% 則由你的反應而決 定。
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90/10的定律
90/10 的定律就是--生命的10% 是由你的際遇所組成,餘下的90% 則由你的反應而決 定。
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人生中的標點符號
我覺得,人生中的歷程,彷彿像是標點符號在陪伴著我們。而人生也在標點符號中不斷的循環。
我覺得,人生中的歷程,彷彿像是標點符號在陪伴著我們。而人生也在標點符號中不斷的循環。
19 年前 -
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你是那種類型的領導人?
PDP系統將領導者分為五大類型,並用5種動物來形容:老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型、變色龍...
PDP系統將領導者分為五大類型,並用5種動物來形容:老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型、變色龍型。
19 年前 -
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PDP系統將領導者分為五大類型,並用5種動物來形容:老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型、變色龍型。
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進工作場所的時侯
和同事寒喧幾句,這是友誼。竭盡所能幫助大家,這是誠摯。
和同事寒喧幾句,這是友誼。竭盡所能幫助大家,這是誠摯。
19 年前 -
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默默領導者
默默的付出,除了盡自己的一份心力外,還希望在職場中工作的成員,能夠學習到無形的價值。
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