好的習慣也需要適時改變

人有時都會被自己的習慣所受限，全然不知好的習慣也會變成壞的習慣。

19 年前 - 環境變遷快速，現行的作業模式真的適用在現行的環境中嗎？

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團隊管理的四個面向

團隊是靠個體來組成，而影響團隊的好壞在於個人，許多作業都需靠團隊共同來完成，所以在選才時...

19 年前 -

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電話留言 恪守5W1H原則

19 年前 - 總機應對的優劣，是公司的門面。科技大國如日本，除了少數外資公司之外，幾乎是從一流公司到公家機關都不使用電腦總機。就精算角度而言，明明使用語言系統是既省錢又省力，但為何人家不用呢？

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對新進員工的包容

一般新進員工的感受，期望將心比心...

19 年前 - 在各個職場中，因人力需求，都會引進一些新進員工。當下，我們又是如何看待這些新進員工？又是如何與他們相處、用什麼樣的角度在輔導他們？

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以小服老學問大

而資深員工熬了十幾年，還在基層打滾，除了感嘆懷才不遇，更有滿腹牢騷..

19 年前 -

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上班 VS. 作牢

相較之下，作牢好像比上班好很多...

19 年前 -

kuso
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進工作場所的時侯

和同事寒喧幾句，這是友誼。竭盡所能幫助大家，這是誠摯。

19 年前 -

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想作的不只是朋友

19 年前 - 為什麼和男生永遠只能當「朋友」？經抽樣查訪多位男性和個人觀察的結果，不外乎以下幾個原因：女生身材不夠好〈過胖或太瘦〉；知道她太多事，缺少耐人尋味神秘感；個性不拘小節，不夠有女人味；條件太好，沒人敢追；太像花癡或太容易與異性稱兄道弟；或是工作環境和交遊圈裡有太多同志，沒什麼異男……

張璇的天堂廢墟 未分類
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默默的付出，除了盡自己的一份心力外，還希望在職場中工作的成員，能夠學習到無形的價值。
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