約哈里窗口

分成開放的自我、隱藏的自我、盲目的自我和未知的自我。

19 年前 -

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人因工作而形成對立

人不能沒有敵人,但是不能有仇人

19 年前 -

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觀念的形成要素

思想是觀念形成的原動力,要改變一個人就要從思想著手。

19 年前 - 在職場中,你會發現有些人的觀念就是不好,而不好的原因在於無法取得共識,或是對某項規範或標準不是很認同。

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默默領導者
默默的付出,除了盡自己的一份心力外,還希望在職場中工作的成員,能夠學習到無形的價值。
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