對新進員工的包容

一般新進員工的感受，期望將心比心...

19 年前 - 在各個職場中，因人力需求，都會引進一些新進員工。當下，我們又是如何看待這些新進員工？又是如何與他們相處、用什麼樣的角度在輔導他們？

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以小服老學問大

而資深員工熬了十幾年，還在基層打滾，除了感嘆懷才不遇，更有滿腹牢騷..

19 年前 -

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《系統思考》上課筆記 Jun 12, 2007

19 年前 - 在思考時，應關注於 unavoidable（不可避免的）人性因素；而事情發展都會有階段，重點在「轉折點」。

Kaida's Conscious Choices 未分類
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《系統思考》上課筆記 May 29, 2007

19 年前 - 《系統思考》上課筆記

Kaida's Conscious Choices 未分類
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上班 VS. 作牢

相較之下，作牢好像比上班好很多...

19 年前 -

kuso
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90/10的定律

90/10 的定律就是--生命的10% 是由你的際遇所組成，餘下的90% 則由你的反應而決 定。

19 年前 -

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90/10的定律

90/10 的定律就是--生命的10% 是由你的際遇所組成，餘下的90% 則由你的反應而決 定。

19 年前 -

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由看電影來判斷他是不是個好男人!

19 年前 - 怎麼說呢？看電影不是相當靜態嗎？連聊天都沒辦法，怎麼看出這個男生適不適合自己呢？其實，別小看了看電影這件事，還是有很多指標可以給妳參考的，而且是從一開始約看電影時就可以開始觀察了。

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默默的付出，除了盡自己的一份心力外，還希望在職場中工作的成員，能夠學習到無形的價值。
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