在景氣低迷的今日，長期工作壓力會在身體埋下哪些不定時炸彈？過於疲倦又會是哪些疾病的警訊？正確的認知，才能有效的預防：

夏威夷豆、麻花捲/牛奶糖、鱈魚香絲分別名列高脂、高糖及高鹽的榜首；而脫水蔬果乾常常讓人誤以為健康而不小心多吃，頂著蔬果的外形卻隱藏高熱量、高鹽的危險；零嘴中熱量低且...

日本的「環保掃除法」──用鹽、醋、碳酸氫納、麵粉、果皮等自然材料，健康地完成今年的大掃除。

勞動條件變更，依法是勞資協商，但是勞工唯一可以用的拒絕條款是勞基法第14條第一項第六款︰「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。」勞工得不經預告終止勞動...

薪資再高，都不夠買你的健康﹗

面對機會，你會心喜，但偶爾也會恐懼，怕抓錯、怕錯過。這是人的天性，但是沒關係，膽量可以被訓練，恐懼可以被管理。

一般人的人生，大抵不脫「求學→畢業→就職→結婚→升官→退休」的固定模式，踏著傳統上最多人走過的足跡。然而，大前研一卻認為，如果你還年輕，不妨跳脫這樣的模式，勇敢走一...

2010年職場關鍵字: 跨界、跨領域、跨文化、跨產業、跨國界

經濟學家一向是獎賞與懲罰的擁護者，這項研究則顯示，如果獎賞看起來像是懲罰，效果會更好。

過去十年，許多台灣人的心情超「悶」。台灣從亞洲四小龍成長最快、最穩定的經濟體，頹然衰落為成長最慢、最容易跌倒的「軟腳蝦」，平均薪資只剩下星、韓的一半。台灣究竟怎麼了...

我認為企業家往往宣稱『人才是企業最重要的資產』，但是事實上卻是當『耗材』在用，所以投資在人力資產上，相對的比例偏低，卻怪人才『也是忠誠度最低的資產。』

人才難尋，留住人才更難。正如同明基電通董事長李焜耀所說的，「留才＝留財」。人才是企業最重要的資產，卻也是忠誠度最低的資產。你費盡千辛萬苦尋找到適合的人才，正要上手的...