如何捕捉創意

靈感稍縱即逝,有創造力的人如何捕捉靈光乍現的一刻?其實,創造力是可以訓練的,專家提供了幾...

16 年前 - 靈感稍縱即逝,因此有創造力的人都會想辦法捕捉突然閃現的創意,例如許多作家和廣告人都隨身攜帶筆記本或筆記型電腦,甚至隨手抓張餐巾紙,趕快把臨時想到的點子記下來。

資訊

彈性上班的界線在哪裡?

身為主管的人,最好也要有一套標準,尤其公司的人資主管,更要去清楚定義彈性工作的範圍,並提...

16 年前 - 「彈性工作」制度,但在管理上引來的挑戰與爭議也不小,身為管理者該如何拿捏分寸?一般而言,彈性工作的定義大概可以分兩種,一是「早來早走、晚來晚走」,每天至少需工作滿9小時,另一種是沒有時間限制的「責任制」,只要在期限內將工作任務達成即可。

生活

乃蓁的開舞(Xuite影音)

WHY小姐—乃蓁(珍奶)﹗重現江湖﹗

16 年前 - WHY小姐—乃蓁(珍奶)的開舞

女性

漲對了嗎?

那不漲對嗎?不過,漲了拿去當獎金發,對嗎?

16 年前 - 漲對了嗎?

理財

有種﹗政府需要這種官員﹗但是,漲對了嗎?

單就健保的角度,『永續經營的挑戰』是最重要的,短期間最有效的方案是漲保費,這我也可以理解...

16 年前 - 難得有官員不怕選舉的壓力的,有這樣的官員值得喝采﹗ 但是政策的背後,有沒有考慮「漲對了嗎?」

理財

現代職場經濟學 @ 美安OPC3 瞎拼More -館長Amelie為您服務 :: 痞客邦 PIXNET ::

假設你的公司被迫要縮減2成人事費用,老闆正在煩惱該執行以下哪項方案:A:斷然全員「減薪」2...

16 年前 - 不管是買方或賣方,掌握重要資訊的一方試圖透過某種努力,以避免劣幣驅逐良幣這種問題,就是「發訊」。反之,不管是買方或賣方,掌握資訊的一方試圖透過某種努力,從對方身上挖出資訊,就是「篩選」。

生活

大陸學歷認證衝擊就業?﹗

企業面對大陸的競爭,降低成本及提升產值是一條不能回頭的路,這與學歷認證無關。所以,勞工只...

16 年前 - 兩岸開放影響勞工就業的因素很多,但衝擊最大的應該是企業外移或消失,不是學歷認證的問題。 因為企業的外移,比勞工的引進,勞工的需求數消失的才是重點,這可以由現有的「外勞引進」中查覺……

理財

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