17 年前 - 你信心滿滿的等著接手新主管職務,雀屏中選的卻是才來不到幾個月的新手;你努力再努力,老闆關愛的眼神卻從沒落在你身上,好機會一再與你擦身而過……憤怒、挫敗、焦慮的情緒交雜著。
17 年前 - 信不信,吃對食物會讓你的牙齒健康、口氣清新、笑容更迷人。
17 年前 - 一個篤定想買股票或賣股票的決策,為何不能貫徹執行,而要受到市場氛圍與人云亦云的想法所左右呢?…
17 年前 - 進入秋季,皮膚容易出現乾燥、起疹等敏感症狀。如何調整保養方法,避免皮膚在換季時鬧情緒?
17 年前 - 你不會故意將車子開進路面的坑洞中,或以時速90公里駛過減速路障,因為都會傷害你的車子或縮短使用年限。同樣的,你也不應該隨意傷害你的關節,特別是當你有關節炎的時候…
17 年前 - 九份,這個懷舊的景點,來過不止一次,只不過每一次都有這種感覺——就是『味道』像是走味的咖啡,愈來愈走味。
17 年前 - 有些人想要趁年輕時多歷練不同的公司,就不會太在乎公司的福利制度,而有些人需要穩定的環境,在選擇工作時,福利制度就成為非常重要的考量。 評估福利時,要連薪水一起算
17 年前 - 如果你覺得主管認可你的表現,但加薪速度很慢、幅度也不高,這時候可能是「人才的供需」使然。 中華汽車人資部資深經理黃得超分析,加薪的頻率和幅度除了看績效之外,還要看你職務的替代性高不高,「如果你的工作很容易找到人做,你表現再好,雖然還是會調薪,但不會調很多。」
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