部門主管的態度決定部門在公司內的高度

要當一個基層部門的主管,沒有三兩三還真的不容易上梁山,通常是工作辛苦,吃力又不討好,因為...

17 年前 - 要當一個基層部門的主管,沒有三兩三還真的不容易上梁山,通常是工作辛苦,吃力又不討好,因為既要執行上級老闆交代的指令,又要面對部屬在執行任務時的種種質問,還得決定哪些工作是部門應該要做的事,而哪些工作又應該要推出去。

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