每每看到許文龍的企業精神，總是倍感溫情！在將奇菱＆奇美食品交託給宋光夫時唯一的囑託「沒賺錢沒關係，就是要照顧員工安心退休就好！」如果台灣的企業家也都能以這樣的精神對待員工，相信社會亂像也可減少許多！
如果你問一個成功的公司，誰比較重要，用戶？股東？還是員工？他們都很難回答，答案是「一樣重要」。但是在Google，非常清晰，用戶最重要。----就是這種導向讓人棄微軟投Google!
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