先跑不見得先贏…

所以說,凡事不需要貪快,搶先起跑很可能因而讓你付出更多的代價,相反的,穩健而有效率的步伐...

16 年前 - 這是一個很有趣的話題,我們總是習慣了凡事要快,我們已經被教育成做事要迅速,最好能先別人一步啟動,因為這讓我們享有領先的優勢,贏在起跑點上,而搶佔先機往往也意味著非常有機會保持領先而從頭贏到尾,但真的是這樣嗎?

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阿基里斯與烏龜的賽跑…

或許吧,藝術界存在某一種荒謬,而生活似乎也是一樣的,而我們應該避免成為這場競賽中的阿基里...

17 年前 - 觀看了日本導演北野武的《阿基里斯與龜》,影片一開始就提到這個賽跑的故事,因為時間被切割成一段一段,所以阿基里斯一直都追不上烏龜,影片的整個畫面就因此被許多的9淹沒了,這是一個很令人思考的問題,整個影片都用一個藝術家的一生來闡述這個概念,而我認為導演是在暗喻他自己,也或者是我們每一個人…

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上海晉升國際金融中心的幾個挑戰…

我認為上海取代香港的地位是時間的問題,然而就目前內地金融環境以及政策規範的狀況來看,至少...

17 年前 - 明年即將開幕的世博會,將是上海對於全球展示其魅力的最佳時機,於此同時我們也一直接受到上海將被打造為國際金融中心的遠景,最近這個目標又被提及,甚至更打算加速這個目標的達成,當這則新聞一公佈,許多人都在替香港擔憂,甚至開始倒數預估香港的地位何時被上海所取代…

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培養下屬員工學會自我管理…

這是多慮了,其實讓下屬員工擁有更多的自由,反而更能提升他們的參與感,而對於這份工作的責任...

17 年前 - 每當我們聽到某一個企業績效不彰、虧損連連之時,首先想到的就是「管理不當」,也就是說這個企業的管理階層沒有能力,否則就是混的太兇,因而導致這種結果,而通常我們會進一步聯想到需要加強管理,用嚴格的管理風格來改善這種困境…

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對下屬應不應該力求完美?

經常,來自於管理階層過多完美的要求,是下屬們所無法達到的,而這種情況只會導致下屬承受過多...

17 年前 - 追求卓越、力求完美,幾乎是每一家企業的口號以及標竿,這是因為在整個完全競爭的市場上面,一個小小的瑕疵、缺憾,將出現天差地別的結局,就如同田徑場上的選手,因為千分之一秒而與獎牌失之交臂一樣…

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破產保護是保命神丹還是苟延殘喘

觀察以前申請過破產保護令的企業,大多數最後都走上重整或者是被併購的道路,從這角度看來,這...

17 年前 - 金融風暴之後,全球許多的知名企業紛紛尋求「破產保護」,包含了雷曼兄弟以及最近的克萊斯勒汽車,曾經對於這個名詞,感到非常的不可思議,破產就破產,為何還會有所謂的保護呢?

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