像是商場上的「董事獻金」、「總經理獻金」，讓原本就充滿許多爭議的董事長、總經理薪酬（含薪水、董監酬勞、及員工分紅，以下簡稱為薪酬），蒙上更多的問號。如果，平民百姓想要政治清明、領導人清廉，那麼小股東一樣會要求公司賺錢，董事長、總經理能幹，為小股東謀福利。
勞保投保薪資上限7月1日起調高至4萬3,900元，企業最遲必須在6月底申報，依照新投保薪資水準申報，企業主每年勞保費負擔增加17億元。人資業者預估，企業調薪更趨保守，恐怕緊縮團體保險費用。
卡債風暴後，銀行首度放寬負債比限制。銀行公會昨（25）日召開本月例行理監事會議，對於原本的消費貸款餘額不能超過月收入22倍做出修正，表示只要是個人借款用途屬於創業，提出相關資料佐證後，就可不受限。
近來許多雙卡持卡人都在抱怨自己信用不差但卻拿到18%的高循環利息，到底銀行怎麼計算個人信用分數，市場前五大發卡行信用卡部主管說，即使聯徵以一套統一的標準算出個人分數，但許多銀行內部往往有自己的評分模式，不一定會完全依照聯徵的分數。
巴菲特的基本目標是找到獲利高於平均的企業，並以低於內含價值的價錢買進。葛藍姆教給巴菲特的就是只在價值與價格出現安全的空間才買進一種股票的重要性。今天它仍是巴菲特的指導準則，雖然他的夥伴孟格偶而以高價買進一流公司。
美元正在下跌。全球股市大幅震盪。債券市場利率正在攀升。油價居高不下。黃金價格處於25年來的高點。房屋價格走軟。貿易保護主義者的壓力不斷加劇。通用汽車(General Motors Corp.)有可能破產。伊朗處於有核化的邊緣。國會兩院選舉即將舉行。美國聯邦儲備委員會新任主席遏止通貨膨脹的決心正在受到考驗。
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