工作當道 高互動性的工作，讓員工的存在價值比以往更高，不再輕易地被機器設備所取代，卻也高度挑戰企業在這個潮流中人力資源管理的能力。
迂迴買進這些基金的風險在於，買賣時間的落差，或者無法得到即時的報價。而如果都是買進全球知名資產管理公司的產品，且又是透過知名的券商或銀行，倒是不用擔心資金匯出的風險。
就像IDEO創辦人凱利所說：「設計代表的是產品的情感層次。」變革處理的，又何嘗不是人的感情層次？
不少小老闆往往會把勤儉美德應用到顧客的身上，對顧客東省一點，西省一點，這樣的經營觀念對嗎？
像有些涮涮鍋店，肉品放久不新鮮了，顧客吃了幾口之後，發覺羊肉顯然不新鮮，應該是庫存放了很多天的羊肉，這樣的經營手法，生意怎麼可能會好？
餐車創業相較其他需大筆裝潢費、房租等創業而言算是較易入門，無論加盟與否，只需五到十萬元的資金就可，幾乎人人可做，加上直接收取現金，資金週轉風險極低；但要做得成功，真正賺到錢，學問卻相當深奧。從地點選擇、商品創新、客戶來源、品牌口碑、資金掌控以及本身堅定的毅力，每一樣要素都與成功環環相扣，絲毫馬虎不得。
友人經營的企業歡度35周年慶，這家企業曾有過一段輝煌的歲月，風光時曾躋身產業前十大，如今排名滑落到後段班，讓人不勝欷噓。
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