英國金融時報最近刊出一則令人耳目一新的半版廣告，這個廣告的設計是以該報的國際金融市場行情表為背景，灑上五彩繽紛的顏料，版面有如潑墨畫作一般，標題則是「改變你的投資顏色」。原來，這是一則國際藝廊提倡藝術品投資的廣告，這個用色大膽、突破傳統設計的廣告，為原本嚴肅的專業財經報紙，披上迷人的藝術外衣。
這則廣告讓人聯想到，近年來藝術品投資市...
個人擔當可以幫助任何人創造機會、克服障礙並且達到目標。運用實踐個人擔當這種威力強大的方法，可以消除指責、抱怨及拖延，因而建立更強大的組織、更有活力的團隊，以及更健全的關係。
全球化人才大浪來襲，人才流動跨越國際疆界，面對屬於國際人的未來，要如何維持競爭力，成為職場的升遷達人？從標竿企業用人談起，除了必備專業技能之外，對於人才選擇，企業重視的特質為何？如何修練自己成為一位擁有職場金磚的升遷達人，是您不可不知的課題。
哈佛商學院教授馬爾霍查（Deepak Malhotra），在談判期刊（Negotiation）上以這個例子說明，談判時讓步往往是必要的，但是很多人卻沒有謹慎讓步，以致得不到對方的善意回應。
馬爾霍查指出，談判時要願意讓步，才能獲得對方讓步，但是讓步時需要注意四個技巧
要讓專業知識工作者樂在工作，管理者必須先有明確的目標作為衡量工作績效的標準。
最近國內出現的許多問題，不論是卡債、ETC等，表面上好像是單一事件，事實上都牽涉到了經營管理的策略與執行，值得大家關注。
投保壽險、醫療險與傷害險時，保戶都會被要求填寫「告知事項」，除了告知工作內容外，主要就是告知健康情況。由於各項被詢問的病症有上百項，不少保戶索性全部勾選「否」，但是不少理賠糾紛就是從這裡產生。因此，想要「有保就有賠」，在填寫保單時，就必須先注意以下重點。
同樣畢業於成功大學，也曾服務於同一家公營機構（經濟部工業局）；30歲的陳閔揚，將如何跟著學長──中華汽車總經理黃文成，從汽車製造的參觀與實習中，汲取企業經營的思想精髓，預做未來職涯規劃的準備？
電機系畢業，卻開了一家麵疙瘩專賣店，儘管學非所用，六年級生徐熙泰居然在短短十個月內就回本。到底他有何能耐？
中國人有句俗語「吃飯皇帝大」，因為吃飯這檔事對每個人來說都很重要，所以不少人創業的首選就是投入餐飲業，自己當頭家開一間小吃店，不期望能賺大錢，至少失敗的機率較低，能在景氣低迷下討口飯吃。
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