不只是企業，每個置身組織內外的工作者，都要體認到：職場生存也要講究個人品牌。
個人品牌時代已經降臨，找出自己與眾不同之處，才能迅速提升個人身價，成為職場不倒翁。
你是否注意到，近來台灣社會出現為數不少的品牌人？他們是一群個人工作者，就像一個小型創業家一樣，他們的公司形象、產品就是個人本身，例如王文華、葉怡蘭、吳淡如、吳若權、謝震武...
這不就是我們小學一年級就學過的道理嗎？我們在思考各種深奧高明策略時，有時候，最簡單的道理，竟然教我們最多。
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