隨著全球變動趨勢越來越快，擁有語文、專業能力以及適應力強的人才，早已成為國際企業爭相聘請的目標，就算不想進入大企業而選擇自行創業，創造力與溝通能力也早已是必備條件，你是不是一位具有國際競爭力的專業人才呢？在競爭激烈的職場上，你有足夠的能力完成任務嗎？
聶夫的投資方法的確為投資人賺到可觀的利潤，不論是股價活蹦亂跳的1960年代、經濟衰退的1970年代、黃金歲月的1980年代或是穩定上漲的1990年代，但在1980年代過渡到1990年代之間，聶夫的操作卻慘遭滑鐵盧。
要整理出具有高度說服力的簡報，是一項挑戰，不過準備的過程能夠做到有條有理、結構分明，應該能在24小時以內搞定。
SOA導入的精髓在於，以各組織的需求為基礎，建立合適的IT方法論；此種隨需的精神，就是適應環境的演化力量。
提起貧窮感，就跟飢餓感一樣，逐漸纏住中產階級，社會政經局勢的往下沉淪，媒體動不動就說「中產階級消失了」，令人心生恐慌。要擺脫貧窮感，還是得紮紮實實規畫好自己的財富，不做「消失的中產階段」。
最近的一個例子就是所謂的「長尾理論」。過去幾十年大家都習慣於「80／20法則」，就是企業80
對於那些希望一天有25小時，一星期有八天的上班族，我會建議：「不要加班，改成週休三日。」
聽到這句話，大部分的人都會正色的說：「開什麼玩笑！就是有工作，才沒得休假啊！」但我認為這是最具效果的解決方案。
與年邁的父母或年幼的子女一談到錢這檔事，通常有點尷尬，如何談？怎麼談？幾項技巧將助你一臂之力。
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