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2025年04月23日 星期三
打造絕對競爭優勢(天下雜誌)
為什麼有的公司成立後一飛沖天,並持續踩著浪頭向成功邁進,有的企業卻曇花一現,無以為繼?從...
為什麼有的公司成立後一飛沖天,並持續踩著浪頭向成功邁進,有的企業卻曇花一現,無以為繼?從創業到邁向世界級企業的祕訣是什麼?曾經協助超過三百家公司創業成功的矽谷創業顧問納斯漢,在新書《絕對競爭優勢》中,透露了用絕對競爭優勢來長保領先的祕訣。
20 年前 -
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為什麼有的公司成立後一飛沖天,並持續踩著浪頭向成功邁進,有的企業卻曇花一現,無以為繼?從創業到邁向世界級企業的祕訣是什麼?曾經協助超過三百家公司創業成功的矽谷創業顧問納斯漢,在新書《絕對競爭優勢》中,透露了用絕對競爭優勢來長保領先的祕訣。
內容:
小錢投資術》三大數值 選出優質基金(經濟日報)
油價物價屢創新高,定存利率上升速度始終趕不上物價上漲速度,很多人都在問「現在到底要投資什...
油價物價屢創新高,定存利率上升速度始終趕不上物價上漲速度,很多人都在問「現在到底要投資什麼?」 透過投資理財的方式,將資金運用效率拉高,就是積極有效的抗通膨方式,而選擇一檔績效穩定的基金,長期作定期定額投資計劃,是最符合一般民眾的小錢投資之道。
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油價物價屢創新高,定存利率上升速度始終趕不上物價上漲速度,很多人都在問「現在到底要投資什麼?」 透過投資理財的方式,將資金運用效率拉高,就是積極有效的抗通膨方式,而選擇一檔績效穩定的基金,長期作定期定額投資計劃,是最符合一般民眾的小錢投資之道。
內容:
威爾許答客問》人力資源部 為何惹人嫌? (經濟日報)
人力資源應該是每家公司的「殺手級應用」。有什麼會比聘任、培養與拔擢人才,或是請不適任者走...
人力資源應該是每家公司的「殺手級應用」。有什麼會比聘任、培養與拔擢人才,或是請不適任者走路更為重要?畢竟企業是一場競賽,延攬好人才上場的企業才能打勝仗。
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人力資源應該是每家公司的「殺手級應用」。有什麼會比聘任、培養與拔擢人才,或是請不適任者走路更為重要?畢竟企業是一場競賽,延攬好人才上場的企業才能打勝仗。
內容:
促進雙方的正面情緒
記得我年過三十不久,剛從空軍退役下來,有一次有機會接待一位國外的企業家。這家企業產品琳瑯...
記得我年過三十不久,剛從空軍退役下來,有一次有機會接待一位國外的企業家。這家企業產品琳瑯滿目,從登陸月球所需要的高科技設備,到機場的X光檢測器、飛機儀表、潛水艇的裝備等都有,非常可觀。
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記得我年過三十不久,剛從空軍退役下來,有一次有機會接待一位國外的企業家。這家企業產品琳瑯滿目,從登陸月球所需要的高科技設備,到機場的X光檢測器、飛機儀表、潛水艇的裝備等都有,非常可觀。
內容:
領導式管
理
:如何領導VIP員工
企業會有一些身分特殊或是能力較強的員工,他們有一些稱呼,例如:明星員工、VIP員工或是大牌...
企業會有一些身分特殊或是能力較強的員工,他們有一些稱呼,例如:明星員工、VIP員工或是大牌員工等,由於他們的表現動見觀瞻、上達天聽,甚至會引起社會的注目,你剛好是他的主管,你該怎麼領導他?
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企業會有一些身分特殊或是能力較強的員工,他們有一些稱呼,例如:明星員工、VIP員工或是大牌員工等,由於他們的表現動見觀瞻、上達天聽,甚至會引起社會的注目,你剛好是他的主管,你該怎麼領導他?
內容:
「點頭」和「附和」的技術
溝通的祕訣在於「一面依循一面轉移」。這句話我將它標語化,就像使用流行術語般地用到現在。在...
溝通的祕訣在於「一面依循一面轉移」。這句話我將它標語化,就像使用流行術語般地用到現在。在與人對談時,一定要依循對方的話才能跟上。但光是依循無法發展話題。以依循為前提,添加一些看法之後稍微轉移話題,這是綜合我的經驗得到的溝通訣竅。
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溝通的祕訣在於「一面依循一面轉移」。這句話我將它標語化,就像使用流行術語般地用到現在。在與人對談時,一定要依循對方的話才能跟上。但光是依循無法發展話題。以依循為前提,添加一些看法之後稍微轉移話題,這是綜合我的經驗得到的溝通訣竅。
內容:
正面思考的威力(商業周刊)
何謂正面思考?它指的是,在遇到挑戰或挫折時,人們會產生「解決問題」的企圖心,並找出方法正...
何謂正面思考?它指的是,在遇到挑戰或挫折時,人們會產生「解決問題」的企圖心,並找出方法正面迎接挑戰。反之,負面思考就是一遇到挫折,人們就被負面情緒打敗,而責怪自己、環境,最後選擇退縮、放棄或報復。
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何謂正面思考?它指的是,在遇到挑戰或挫折時,人們會產生「解決問題」的企圖心,並找出方法正面迎接挑戰。反之,負面思考就是一遇到挫折,人們就被負面情緒打敗,而責怪自己、環境,最後選擇退縮、放棄或報復。
內容:
對市場來說,沒有哪一項產品或哪一家公司是特別重要的
廠商認為是直接競爭的產品或服務,就實際上來說根本就定義不清,不足以說明廠商真正跟什麼在競...
廠商認為是直接競爭的產品或服務,就實際上來說根本就定義不清,不足以說明廠商真正跟什麼在競爭。
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廠商認為是直接競爭的產品或服務,就實際上來說根本就定義不清,不足以說明廠商真正跟什麼在競爭。
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