後援會，這可不是球迷或追星族獨有的權利，在部落格盛行的現在，妥善動員部落客，就可能創造一次反主流的寧靜革命。
四大破解職場密碼的做法：特殊性、專業度、深耕、調適。特殊性是指要有不取被取代性，當你握有難以被取代的專長或能力時，你在場職中的地位就會益發重要。
爭奪盧森堡鋼鐵公司阿塞洛(Arcelor)的控制權是一場曠日持久的傳奇戰役，它不僅成了21世紀初史詩般的收購戰之一，而且還突出表明了全球鋼鐵業已重獲顯要地位，值得關注。
我早就是谷歌(Google)迷了，盡管現在流行找這個互聯網搜索巨頭的茬兒，它仍然是我最喜愛的通用搜索引擎。不過，這並不意味著谷歌在各方面都是最好的。
銀行財富管理部認為，對理財專員而言，能夠有業績，與客戶互動良好的實務經驗還是最重要。不過，如果今天要在一群全都沒有實務經驗的新鮮人裡選才，有證照會比沒證照吃香，有高階證照者又比只有初階證照的人吃香。
比較起來，林區比米勒高明，不過林區開始操作時，麥哲倫基金資產只有2,000萬美元，風格是小型股基金，小型股和小型股基金的投資報酬率一向就比較高，林區一開始就比較占優勢，加加減減，誰比較厲害就難說了
台灣目前的處境類似18世紀的德國，擁有一大群砥礪40年製造技術的製造業，他們正準備往全世界擴張。當郭台銘的「郭語錄」被翻譯成葡萄牙文，在亞馬遜的雨林城市改造出高效率的生產線，你實在不應對台灣的前途太過悲觀……
Google最常說的就是，「拿世界當實驗室，今天就改變世界」。如果是在自己20％時間想出來的專案，若得到其他Google人的讚賞，他可以「用腳投票」一起加入，加入的人愈多，就更有可能變成80％項下的專案，也許六個月內就會在Google網站上推出，得到全世界使用者回饋。
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