一旦進入現實世界，不管你廿二歲還是六十二歲、不管你初入職場還是五度就業，全都一樣，出人頭地之道就是要超額付出。
傑出業務員跟你我和幾乎任何人都不同，是另一種人。他們除了具備一般員工的特質，如誠信、聰明、積極進取、果決與執行力，還具備另外四種特質。
Web2.0這個名詞這兩年在網路世界迅速走紅，甚至中國也出現許多號稱Web 2.0的網站。林建宏創立的Hemidemi，是台灣少數融合了Web 2.0元素的網站。是怎樣的動機，讓這位園區的科技新貴，放棄穩當的工作投身網路業？
在面對後起新秀的競爭壓力，自己一定要有栽培新人，承先啟後的企圖心，並且要能善盡本分，力求每日有所成長，才能在職場中長長久久，地位歷久不衰。
在成為全球化經理人時，領導力是重要的評量指標。是否能在高度競爭的全球化環境下管理、發揮化繁為簡技巧、在陌生環境中找到適化方案、有能力管理不同文化背景的團隊，都是企業重視的選才要件。
奉勸還沒有行動的創意代理商﹐趕緊行動為客戶提供這方面的服務﹐否則至少要能與線下行銷相關的專業行銷公司策略結盟﹐整合大家的專業﹐一起來為廣告主提供更多元的服務。
許多人開了一家店後，幾乎24小時被綁在店中，內場、外場加後勤，大小事務都親自處理，如果不在，店務就一團亂，創業之後家庭生活品質隨之下降，甚至沒有家庭生活可言，除了睡覺就是事業，美其名曰「創業家精神」。
露絲貝兒執行長姚清華的創業之路跌跌撞撞，但在大起大落的過程中，他始終沒有放棄過。他認為，美容事業是服務業的一種，即使競爭品牌多，消費者需求的是分眾化、細緻的 ，因市場上需要有多元的美容服務產品，才能滿足不同消費群的需求。
發行人
cgs
cgs報的手機版
我參與的主題(/0)
訂閱報(8)
訂閱動態
留言
