許多購物者始終都很謹慎。不過，隨著經濟不確定因素和消費者生活需求的增加，各家公司確實需要硬下心腸，應對更精明、更敏捷的「尋寶」消費者。最好，獲勝的公司一定是那些已把清晰的「藏寶圖」掛在大門口的公司。
工作跨國外移成趨勢，中國人和印度人正在搶全球人的工作機會，你擔心哪天清晨醒來工作不見了嗎？國內外專家教你如何讓自己永遠保有受雇的價值。
在「食品製造、品牌經營」的企業大旗揮舞下，味全公司正積極從各品類的高價位市場區塊切入，企圖在2010年時，至少要培養出10大強勢品牌！
國內製造業陸續移往大陸，許多工作在消失中，但因社會結構改變，也產生新的工作機會，政大勞工研究所所長成之約表示，在國內有 5種人的工作機會不會被取代
根據二○○四年的一項調查顯示，五二％的美國消費者表示，如果他們在網路上購物時，發現必須支付商品的運費，他們會選擇放棄購買這項商品。
權證的獲利雖然迷人但其損失也嚇人，若無恢復發行，預估12月在台股就消失，在權證未恢復發行前，券商認為，或許性質接近的個股選擇權，以及新型選擇權，將會是券商與投資客的另一種選擇。
有人以生在貧窮之家為恥，人生走了偏鋒；以智慧型手機著名的中國多普達公司總裁兼首席營運長李紹唐則感謝父母賜給他貧窮，「沒有貧窮，我不會有今天！」聽李紹唐講話，可以嗅出他強烈的自信和自負，包括他在IBM時，每三到六個月就要敲一次老闆的門，即是憑藉著這股真金不怕火煉的信心；然而，與其說貧窮打造了今天的他，不如說自信心成就了他的一切。
法國拿破崙說勝仗的三大因素是「錢，錢，錢」，零售專家認為便利商店三大成功因素是「位置，位置，位置 」。同樣的，我們也可以說台塑管理的基本精神有三：「降低成本，降低成本，降低成本」。
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