19 年前 - 畫面上平均70年次的幾位購物網站員工，燃燒著青春，為永遠做不完的事拼命，為「e化程度不足」的主力供應商將商品上架，亦或為自己的成就感奮鬥？ 今天開月會，我跟我lead的商品線主管們再次重申我並不appreciate員工加班到很晚。我把我跟幾位商品群主管最近開會講的話，再跟這群年紀比較輕的商品線主...
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加班應該是達成工作預設目標的萬不得已下下策，職場管理階層應該要優先解決工作流程執行環節的效率問題，而不是把加班視為理所當然的結果。
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