[2008]資遣

我是親權派：p

17 年前 - 不過公司既沒有虧損，也沒面臨立即的危機，那要裁誰？ 從我多年來的觀察，其實不論裁員的原因是什麼，通常都是從幾個優先次序開始裁起：1. 不長眼得罪老闆的．2. 看了就討厭的．3. 愛抱怨愛碎碎念的．4. 沒有特殊才能或表現的．

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