大氣、骨氣、志氣

不管是感情上擇偶或者職場上，總得要以這三項標準識人，或者說做人。

18 年前 - 工作者要能以「大氣、骨氣、志氣」自我要求、自我期待。而主管也要能以「大氣、骨氣、志氣」的標準，選才、育才、用才、留才，組織才能欣欣向榮。午夜夢迴時，每一個人不妨捫心自問，自己是什麼樣的人？

何飛鵬：社長的筆記本 生活
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