4 年前 - ShawnAnchor歸納出運用「正向心理學」有助於在職場獲致成功的7大法則:1.快樂如何導致工作上的成功2.改變內在思惟,就能改變外在表現3.訓練大腦善用機會4.利用逆境累積向上提升的動能5.從小處做起,逐步擴大能力範圍6.減少阻礙,養成好習慣
4 年前 - Murphy'sMind
4 年前 - 創投大老林富元先生在這本書,根據三十多年來在矽谷的成功創投經驗,談到了建立成功事業的18個重要面向。這些面向本身沒有特別之處,屬於基本的企管知識架構,比較值得參考的是,在這些面向下,作者根據自身實戰經驗談到的各個實際案例,以及作者由於具有崇高的理念,而流露出來並不斷提醒讀者的諸多美好品德!...
4 年前 - 因為在5月中旬COVID-19疫情突然變得嚴峻,開始了workfromhome,到目前約2個月,反思一下感受到的優點與缺點。
4 年前 - 作者根據GE培養領導人的機制,說明在晉升至各個管理階層時,包括First-LineManager、ManagingManager、FunctionalManager、BusinessManager、GroupManager、EnterpriseManager,所需要進行的調整,包含需要具備的能力(SkillRequirement)、適當的時間分配(TimeApplication)、新...
4 年前 - 隨著文明的進展,人類處理的問題越來越複雜,因此需要專業分工。但隨著專業分工越來越精細,人們的視野也變得越來越狹隘,這樣的現象,稱為「穀倉效應」(SiloEffect)。「穀倉」是一種文化現象,源自我們區分與組織世界的分類系統,《穀倉效應》從人類學的角度來看世界,舉實例闡述如何駕馭穀倉、避免僵
4 年前 - 第41期內容國立臺灣大學智慧機器人及自動化國際研究中心介紹電機學群教師獲獎榮譽報導生醫電資所第二屆獎勵研究創新頒獎典禮電機學群電機系大學部及研究所(光電所、電信所、電子所、生醫電資所)專題演講介紹懷念于惠中教授臺大藝文中心主任劉少雄教授談「情理之間–談東坡詞中的生命反思」2012電資廢文嘉年華...
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