從人性的角度來探討project management和team management的issues。
隨著相關經驗的增長，回過頭來檢視作者給的箴言，可以發現作者是實務派，所給的建議非常地實際，...
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我們活著，而且無知
科學家早已習慣面對「存疑」和「不確定性」。所有的科學知識都是不確定的。
要解開任何從未被解開過的難題，你必須讓通向未知的門半開半掩，容許「你可能沒全弄對」的可能性。否則，如...
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區間資料 (interval data, quantitative data, numerical data)
實數 (real numbers)。
可以對區間資料進行各種運算。
類別資...
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把真空想像成一個滿是潛在的、具有負能量物質的海洋－－迪拉克海，而真實的電子則是這個大海中一滴具有正能量的、蒸發了的海水。靈魂存在真空這個海洋，透過電子，和物質世界產生交互作用。
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1. 眼前的局勢如何？
這項業務的主要顧客是誰? 他們如何購買?
這項業務的競爭者是哪些人?
各競爭者在各個市場的占有率為何? 我方能在哪裡切入?
各競爭者的優勢及弱點是什麼?...
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Kotter 八階段變革計劃
(unfreezing)
1. 說明變革的緣由及必要性以建立急迫感。
2. 與足夠的勢力聯盟以領導變革。
3. 建立新的願景以引導變革、建立達成願景的策略。
4...
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組織文化: 組織成員持有的共同的、獨特的(有別於其他組織)的意義(meaning)。
「組織文化」有下列主要性質:
1. 創新冒險 Innovation and risk taking
2. 注...
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虛擬組織：小型、核心的組織，將大部份的功能外包出去，專注在最核心、最擅長的功能。高度集權，幾乎沒有部門化。
舉例來說，Hollywood 電影製作由原本的垂直整合轉變為 project-based，...
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