[閱讀筆記] BOSS 學: 團隊管理 - 規劃未來 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] BOSS 學: 團隊管理 - 規劃未來

11 年前 - 英文書名:BeingtheBoss:The3ImperativesforBecomingaGreatLeader中文書名:BOSS學:自我對話超越盲點作者:LindaA.Hill,KentLineback譯者:姜雪影出版日期:2011/01/11(英文版)2012/02/24(中文版)作者Linda擔任哈佛商學院講座教授、哈佛領導計劃

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[閱讀筆記] BOSS 學: 自我管理 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] BOSS 學: 自我管理

12 年前 - 英文書名:BeingtheBoss:The3ImperativesforBecomingaGreatLeader中文書名:BOSS學:自我對話超越盲點作者:LindaA.Hill,KentLineback譯者:姜雪影出版日期:2011/01/11(英文版)2012/02/24(中文版)作者Linda擔任哈佛商學院講座教授、哈佛領導計劃

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[閱讀筆記] BOSS 學: 主管的三大要務 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] BOSS 學: 主管的三大要務

12 年前 - 英文書名:BeingtheBoss:The3ImperativesforBecomingaGreatLeader中文書名:BOSS學:自我對話超越盲點作者:LindaA.Hill,KentLineback譯者:姜雪影出版日期:2011/01/11(英文版)2012/02/24(中文版)作者Linda擔任哈佛商學院講座教授、哈佛領導計劃

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[閱讀筆記] 產業及競爭分析 Industry and Competitive Analysis @ Murphyの書房

[閱讀筆記] 產業及競爭分析 Industry and...

12 年前 - 五力競爭架構的延伸ExtendingtheFiveForcesFrameworkMichaelPorter(麥可波特,HarvardBusinessSchool教授)提出「五力競爭架構」(fiveforcesofcompetitionframework,又稱為「五力分析」),說明「產業的獲利能力」取決於「五種競爭壓力」,包含水平的競爭:來自substit

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[閱讀筆記] 三星只教 7 件事，菜鳥就能變菁英 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] 三星只教 7 件事，菜鳥就能變菁...

12 年前 - 原文書名:那些職場狠角色教我的事中文書名:三星只教7件事，菜鳥就能變菁英作者:孔炳煥譯者:吳芝安、何靜瀅出版日期:2013/04/30作者在三星電子工作10多年，曾獲董事長頒發「革新名人獎」(數萬名員工中僅有2~3人獲獎)，並被韓國效率協會選拔為「革新領袖」。本書以小說的形式撰寫而成，歸納說明三星...

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[閱讀筆記] 高效能人士的七個習慣、與成功有約: Habit 6 Synergize 統合綜效 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] 高效能人士的七個習慣、與成功有...

12 年前 - 中文書名：與成功有約、高效能人士的七個習慣原文書名：The7habitsofhighlyeffectivepeople作者：史蒂芬．柯維StephenCovey初版日期：1989本書之基本資料：中文版、英文版(建議直接閱讀英文版)。本章談「綜效」。尊重彼此的差異、加強彼此的優點、彌補彼此的缺點。...

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[閱讀筆記] 高效能人士的七個習慣、與成功有約: Habit 5 Seek First To Understand, Then To Be Understood 知彼解己 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] 高效能人士的七個習慣、與成功有約: Habit 5 Seek First To Understand,...

12 年前 - 中文書名：與成功有約、高效能人士的七個習慣原文書名：The7habitsofhighlyeffectivepeople作者：史蒂芬．柯維StephenCovey初版日期：1989本書之基本資料：中文版、英文版(建議直接閱讀英文版)。Communications的channel及比重:7%words文字38%sounds聲音55%body

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[閱讀筆記] 高效能人士的七個習慣、與成功有約: Habit 4 Think Win/Win 雙贏思維 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] 高效能人士的七個習慣、與成功有約: Habit 4 Think Win/Win 雙贏思維

12 年前 - 中文書名：與成功有約、高效能人士的七個習慣原文書名：The7habitsofhighlyeffectivepeople作者：史蒂芬．柯維StephenCovey初版日期：1989本書之基本資料：中文版、英文版(建議直接閱讀英文版)。本章首先談人際互動的六種模式，在大部份的情況下，最有效的是雙贏模式。然...

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