[閱讀筆記] 大數據帶來的管理革命 Big Data: The Management Revolution @ Murphy的書房

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11 年前 - 管理大師戴明(W.EdwardsDeming)及彼得‧杜拉克(PeterDrucker)告訴我們：「你無法管理你沒有量測的事物。」(Youcan'tmanagewhatyoudon'tmeasure.)根據資料作決策，與根據直覺作決策相比，作法更嚴謹，決策帶來的成效會更好。隨著大數據(bigdata)的興起，經理人開始可...

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[閱讀筆記] 從 0 到 1 - 如何打造新創事業、創造未來 @ Murphy的書房

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11 年前 - 英文書名:ZerotoOne-NotesonStartups,orHowtoBuildtheFuture中文書名:從0到1-打開世界運作的未知祕密，在意想不到之處發現價值作者:PeterThiel,BlakeMasters譯者:季晶晶出版日期:2014/9/16(英文版)2014/10/7(中文版)經濟要能夠持續發展，有賴企業創造成

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[閱讀筆記] 克服團隊領導的 5 大障礙 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] 克服團隊領導的 5 大障礙

11 年前 - 英文書名:TheFiveDysfunctionsofATeam:ALeadershipFable中文書名:克服團隊領導的5大障礙作者:PatrickLencioni譯者:鄭煥昇出版日期:2002/4/11(英文版)2004/5/15(中文版)本書以寓言故事的形式，生動活潑地從職場情境中人與人之間的互動，描述基於人性弱點經常會遇見的團隊5大功能障礙

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[閱讀筆記] TED Talk 十八分鐘的祕密 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] TED Talk 十八分鐘的祕密

11 年前 - 英文書名:HowtoDeliveraTEDTalk-SecretsoftheWorld'sMostInspiringPresentations中文書名:TEDTalk十八分鐘的祕密作者:JeremeyDonovan譯者:鄭煥昇出版日期:2012/3/24(英文版)2013/8/30(中文版)本書以點閱率最高的幾場TEDTalks作為範

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[閱讀筆記] 最重要的工作書、職場潛規則 The Unwritten Laws of Business - Part I @ Murphyの書房

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11 年前 - 英文書名:TheUnwrittenLawsofBusiness中文書名:最重要的工作書：巴菲特、威爾許盛讚的職場守則作者:W.J.King,JamesG.Skakoon譯者:齊立文出版日期:2007/2/20(英文版)2008/4/30(中文版)本書源自於1944年UCLA的W.J.King教授在ACME(AmericanSocie

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[閱讀筆記] 情緒形態的大腦運作機制 -- 如何影響你的思考、感受及生活，以及改變情緒形態的有效方式 @ Murphyの書房

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11 年前 - 英文書名:TheEmotionalLifeofYourBrain:HowItsUniquePatternsAffecttheWayYouThink,Feel,andLive--andHowYouCanChangeThem中文書名:情緒大腦的祕密檔案:情意神經科學泰斗從探索情緒形態到實踐正念冥想改變生命的旅程作者:RichardJ.Da

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[閱讀筆記] 高效能人士的七個習慣、與成功有約: Habit 3 Put First Things First 要事第一 @ Murphyの書房

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11 年前 - 中文書名：與成功有約、高效能人士的七個習慣原文書名：The7habitsofhighlyeffectivepeople作者：史蒂芬．柯維StephenCovey初版日期：1989本書之基本資料：中文版、英文版(建議直接閱讀英文版)。思考下列兩個問題：1.有哪一件事，如果你經常做，會對你的生活帶來巨大的正面影響？...

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[閱讀筆記] TRIZ: 創新的五個層次 @ Murphyの書房

[閱讀筆記] TRIZ: 創新的五個層次

11 年前 - 書名:TRIZ:AnApproachtoSystematicInnovation作者:EllenDomb出版日期:1998/SepTRIZ是一種解決問題、分析問題及預測新事物的系統性方法，在蘇聯發明家GenrichAltshuller的領導下，透過歸納分析數萬篇全球各種專業領域的專利而建構出來。TRIZ是俄文teoriyaresheniyaiz

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