12 年前 - 書名:思考的要訣作者:松浦彌太郎譯者:洪逸慧1.要每天鍛練想像力。練習想像下列問題:如果將這個想法具體執行,會怎麼樣呢?對於新產品,在公司內部討論時,會是什麼樣的情況?消費者在生活中使用這個產品,會是什麼樣的情況?在會議中,想像:他這樣提案,目的是什麼、想怎麼做?人們最想要的是什麼?大家都...
12 年前 - 書名:思考的要訣作者:松浦彌太郎譯者:洪逸慧1.每天固定撥出時間思考。人無法一心二用,因此需要有一段時間能夠專注在思考。松浦彌太郎的作法是早上及下午各撥出1個小時進行思考。2.不要過度累積知識。思考的時候,不要依賴searchengine找答案。否則無法產生出根據...
12 年前 - Principle4Askquestionsinsteadofgivingdirectorders.以「詢問」的方式引導對方採取行動,不要直接「下指令」,對方比較容易接受。舉例來說,不要說:請做XXX、請不要做YYY。舉例來說,應該說:...你覺得這麼做如何?...你覺得怎麼做比較好?當人們認為做某事是由自己主動決定要去...
12 年前 - 原文書名:TheHappinessAdvantage-TheSevenPrinciplesofPositivePsychologyThatFuelSuccessandPerformanceatWork中文書名:哈佛最受歡迎的快樂工作學-風行全美五百大企業、幫助兩百萬人找到職場幸福優勢,教你「愈快樂,愈成功」的黃金法則!作者:ShawnA
12 年前 - 原文書名:SpytheLie-FormerCIAOfficersTeachYouHowtoDetectDeception中文書名:CIA教你識人術-看穿對方意圖,洞察事實真相,做出不後悔的決定作者:PhilHouston,MichaelFloyd,SusanCarnicero譯者:毛佩琦在生活中或工作上,有許多情境,我們需要能夠判斷對方是否說
12 年前 - 原文書名:TheSqueakyWheel-ComplainingtheRightWaytoGetResults,ImproveYourRelationships,andEnhanceSelf-Esteem中文書名:抱怨力量大作者:GuyWinch,Ph.D.(臨床心理學博士)譯者:洪慧芳出版日期:2011/1/4(英文版)2012/8/
12 年前 - 身為上班族的我們經常會認為,要做的事情太多,時間根本不夠用。本書提醒我們的是,我們是否運用了有效率、有效能的方式來工作?作者文炯振曾在三星SDI公司PDP事業總部擔任部門長,本書透過作者的親身經歷,描述了三星集團獨特的管理制度及工作方式,使得讀者能夠一窺三星高效率、高效能的組織運作模式...
12 年前 - 就算主題相同,「提出的假說既周全又大膽,且解決方式相當巧妙精彩」與「毫無根據提出假說,且解決方式也很普通」相較之下,將是天差地別。一般稱為天才的做事方式,大多取決於假說提出的見解與解決方式都表現優異而有獨到之處,並且有敏銳的靈感及直覺。--箱守仙一郎(分子生物學家)進行「假說...
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