10 年前 - 意識是我們在熟睡時或被麻醉時失去了的,而在醒來後重新獲得的。我們在熟睡時或被麻醉時失去了什麼呢?
10 年前 - 影像(images)進入大腦後,首先會被解析(parse)為一個又一個的區塊(regions),然後進一步整合(integrate)為有意義的物件(objects)。
10 年前 - 很少人好好想過企業的目的和使命,這或許是企業挫折和失敗最重要的原因。
10 年前 - 作者根據GE培養領導人的機制,說明在晉升至各個管理階層時,包括First-LineManager、ManagingManager、FunctionalManager、BusinessManager、GroupManager、EnterpriseManager,所需要進行的調整,包含需要具備的能力(SkillRequirement)、適當的時間分配(TimeApplication)、新...
10 年前 - 如果你需要一部新的機器,但不願購買,最後你會發現,你雖然沒買,卻仍得付出代價。--HenryFord
10 年前 - 透過共同信仰、價值觀與準則,文化影響人們的思想與行為。
10 年前 - MorganMcCall在HighFlyers:DevelopingtheNextGenerationofLeaders一書中提到成功者出類拔萃的原因,他們並非全部天生資質優異,而是在於他們能夠不斷地從經驗中學習如何克服挫折及面對巨大的壓力,他們的傑出能力就是這樣鍛鍊出來的.
10 年前 - 一家公司的核心能力主要取決於三個因素:1.資源(what)能妥善利用的有形或無形的人、事、物.包括人員、設備、技術、產品設計、品牌、資訊、現金,以及與供應商、經銷商及客戶的關係.2.流程(how)做事情的方法.透過流程,能夠把資源轉化為更有價值的產品或服務(創造價值).3.組織的優先順序(why)做事情的理由....
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