[Book Note] 首先,打破成規 - 八萬傑出經理人的共通特質

本書是蓋洛普公司在25年之中所進行的兩項大規模的研究所得到的成果。 第一項研究的問題是...

19 年前 - 傑出經理人知道的事 傑出經理人的體認: 1. 人不會改變太多。(神經科學證實了這一點。) 2. 不要浪費時間企圖將原來已被篩除的人放進來。 3. 試著去充分利用被留住的人。 4. 這就已經夠困難了。 傑出經理人做的事 「經理人」這個角色,是要深入每一位員工的內在,給予刺激,使他們得以...

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