[筆記] 團隊發展模式

Bruce Tuckman於1965年提出四個階段的團隊發展模式：Forming、Storming、Norming、P...

17 年前 - Bruce Tuckman於1965年提出四個階段的團隊發展模式：Forming、Storming、Norming、Performing，Tuckman在1975年提出了第五個階段：Adjourning。 這個模式（以Competence及Commitment來區分不同階段）和Ken Blanchard在Situational Leadership裡提出的Development Level...

Murphy\\\'s 書房 閱讀
分享收藏留言

發行人

Murphy
這是我的個人報專欄，很高興認識大家!
收藏文章 1751
訂閱人數 20
點閱人氣 157194 上升

Murphy報的手機版

我參與的主題(/0)

沒有參與任何主題

熱門關鍵字

訂閱動態

留言

    目前沒有任何人留言喔!