17 年前 - 本書以小說的形式,在故事情境中,藉由容易理解的動物特質的比喻,闡述如何有效發揮團隊最大的潛力。 三大原則分別是「松鼠的精神」-做有價值的工作、「海狸的方式」-掌控達成目標的過程、及「野雁的天賦」-互相鼓舞。 改變,要從自身開始做起。
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