[閱讀筆記] 卡內基領導力法則2: 以間接的方式提醒對方的錯誤

在某些情況,我們需要讓對方知道,他做的是不對的、不恰當的, 但根據卡內基人際關係法則1,...

17 年前 - 在某些情況,我們需要讓對方知道,他做的是不對的、不恰當的, 但根據卡內基人際關係法則1,我們不應該批評、責備、抱怨, 我們應該怎麼做,比較恰當呢? 我們應該如何指正對方,同時又不招致怨恨呢? 我們應該如何指正對方,而同時能夠讓對方心悅誠服並達到我們的期望呢?

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