卡內基領導力法則3: 指正對方前先談論自己的錯誤

我們可以回想,當自己經驗尚淺時, 是不是也曾經犯過類似的錯誤, 如此,便能理解對方所犯的...

17 年前 - 我們可以回想,當自己經驗尚淺時, 是不是也曾經犯過類似的錯誤, 如此,便能理解對方所犯的錯誤, 並且先談談自己犯過的錯誤, 藉此讓對方瞭解, 我們的目的不是批評對方--因為我們也曾犯過同樣的錯誤, 重點在於想要提醒對方,應該如何做,是比較恰當的。

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