面試不只是你未來的老闆考驗你是否合適這個工作的手段。它也是你觀察這個公司是不是適合自己的一種機制。這裡有一些問題你可以問你的面試主官，這樣可以讓自己瞭解他們公司有什麼樣的企業文化，以及管理者有哪些期望。
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這篇文章是知名部落客Steve Pavlina綜合了許多讀者的觀點編輯而成，這10個小提示也是最獲大家認同的幾個，文章並不是要命令你應該如何生活，而是提供不同的觀點供你參考，使自己做出最好的選擇。
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如果你已經為找工作花費了大量的時間，你就會明白我所說的這種感覺了。直到你真正找到工作的那一天，找工作都會面臨挫折。
那麼，當你被拒絕的時候你該怎麼做呢?
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這篇是社群網站設計諮詢專家Joshua Porter的經典文章之一。文章從Digg的少數用戶的推文佔據了Digg主頁的狀況開始分析，指出Digg如何改變這種情況要考慮的一些關鍵點。看了這篇文章之後，讓我們想想國內的funP是不是也有這種症狀?好文乏人問津，爛文五顆星...XD。
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有很多的方式來向公眾展示你的才能與天分。如果你對你的專長與天分有著無比熱情，單純為創作而創作，你也許會發現市場喜歡你所做的。大家閱讀你的文章，為你創作的漫畫人物投票，或者聆聽你的歌聲。只是這一切並不意味著你可以從中獲利而辭去工作，天天寫歌為生。
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又是新學期的開始，是該收心的時候了。現在就要開始，而不是等到幾天、幾星期、或者幾個月之後。因為新學期的第一週裡，你的心態與行動往往對之後一整個學期的表現產生重大影響。所以，不要錯過以下10個叮嚀。
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如果你並不喜歡你的工作，可能會覺得你正在為你的老闆一點一滴的奉獻著自己的青春年華。這篇文章也許並不能改變你的這種感覺，但是它會給你一些在職場提升自我的方法。我覺得，一個人的成長是隨時隨地都可以進行的。希望這篇文章可以作為一個範例，在各位的職場中發揮作用，在你和老闆之間產生雙贏。
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