經濟不景氣，應該是企業抹兵厲馬，超越對手的最佳時機，至少也可以寒天練兵，調整體質，找出企業流程不順的地方，加以改善，降低成本，並等待春天來臨。但是對一些體質不佳的企業，最先想到的卻是是如何節省開支，能省則省，通常第一優先看到的是「福利支出」，比如說免費咖啡、茶包、飲料...等，再來是影印及列印的控管，還有減少出差次數，最後就輪到「人員資...
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