當主管搶了你的功勞，只能敢怒不敢言？你應該做這8件事

10 年前 - 當主管搶了你的功勞，只能敢怒不敢言？你應該做這8件事managertoday.com.tw 在職場上不僅可能遇到愛搶功勞的同事，最痛苦的是遇到搶功勞的主管！努力了半天，不只老闆看不見你的付出，嘔心瀝血做出來的工作成果還成了主管炫耀、邀功的工具。 抱著「為人作嫁衣」的悲苦心情，礙於主管的權威

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學會這些Excel快速鍵，工作效率保證翻倍！

10 年前 - 學會這些Excel快速鍵，工作效率保證翻倍！managertoday.com.tw 你的公司裡，有超會用Excel作表單和報告的同事嗎？任何資料丟給他，都可以快速整理完畢，提出老闆想要看的成果？ 與其眼紅羨慕，不如從今天起開始進行Excel修練吧！我們先不求資料分析的技術，從最基本

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【不投降的世代】６大酷達人，幫你的職涯探路

10 年前 - 路是自找的，前方是無限的！七月來臨，正是每年新鮮人與轉職潮的求職高峰期，面對不確定的未來，讓酷達人告訴你，如何讓夢想飛揚，不輕易對世界投降！

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「團體勝」vs.「個人勝」，哪種領導者能帶團隊走得更遠？

10 年前 - 「團體勝」vs.「個人勝」，哪種領導者能帶團隊走得更遠？managertoday.com.tw 試想以下兩種企業領導人。第一種充滿明星特質，危機發生時，你總能看他挺身而出，實行變革，挽救岌岌可危的事業，他面對群眾侃侃而談，通常是媒體最愛。另一種則只懂做事，他工作的目的是為了讓危機連發生的機會都沒

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14歲小小創業家：什麼是老師？能夠教你東西的就是老師！

10 年前 - 14歲小小創業家：什麼是老師？能夠教你東西的就是老師！managertoday.com.tw 趨勢大師安德森（Chris Anderson）曾預言自造者（Maker）將會發動第三次工業革命，顛覆製造業巨頭生態、教育與人類的消費方式。如果你未曾感受過自造者的影響力，那麼這名國中生或許會讓你大開眼

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何時該找新工作？

10 年前 - 何時該找新工作？www.hbrtaiwan.com 我們會出於本能避免改變，即使在不開心的時候亦然。也正因此，無論我們的工作變得何等無趣單調，要離職還是很不容易。只是，有時改換跑道才是對你最好的作法。以下有幾個關鍵指標，可以協助你決定是否需要改變：...

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抱怨部屬事情做不好前，請先自問「你有告訴他們怎麼做嗎？」

10 年前 - 抱怨部屬事情做不好前，請先自問「你有告訴他們怎麼做嗎？」managertoday.com.tw 在國際快遞大廠UPS內部，有一項會議傳統，那就是不定期的時候（每月～每季一次），主管會和同一層級的部屬，在一起開一場「沒有主題的會」。會中，大家可以把最近遇到的困難、想要問主管的事，到公司經營現狀或未

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跟過去的自己取經：用第二大腦高效率思考的系統方法

10 年前 - 跟過去的自己取經：用第二大腦高效率思考的系統方法managertoday.com.tw 在今年好幾場關於 Evernote、 筆記方法或數位資料整理術的講座課程中，我很喜歡舉一個例子來說明「建構第二大腦」的重要性，這個例子是「藥命效應」這部電影裡的故事，男主角一開始是鬱鬱不得志的小說家，

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