引述：有一項為期8年的研究探討了1萬多名高成就者的成功模式，結果發現激勵不是「一體適用」的，反而像是DNA一樣會因人而異，而且必須依據每個人的需求和喜好量身訂做，就如同每個人都有自己獨有的指紋和DNA...
引述：因此在職場上，從面試、工作第一天到與客戶的首次會面，如何以對的穿著與細節，建立良好的第一印象，就成了社會新鮮人的必修課程。
引述：我們一直在周圍試圖找尋這樣的男子，但從何找起呢？現在就藉由心理測驗，來看看妳找不找得到優質男喔！
引述：什麼樣的髮型可以讓自己顯的年輕5歲以上，陸小曼認為魅麗世代要先知道自己的缺點在哪裡，「成功掩飾扣分的缺點才能凸顯加分的優點。」
引述：每年都有的米蘭家具盛會，其實有很多令人讚嘆的永續 / 綠色設計。這個紙餐盤雖然是2005年的作品，雖然稱不上非常綠，不過卻很有創意..
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