每年平均超過九％，中國大陸多年來驚人亮麗的ＧＤＰ高成長背後，隱藏著難以估計的環境成本，以及資源的巨大消耗。中國的成長已無法煞車，現實條件又不能走美國的路，對環境、資源有何對策？
「溝通有那麼要緊嗎？」「工作不就是把事情做好最重要嗎？」如果你現在還這麼想，那麼你離現代職場的工作核心就遠了。
「其實你在台灣，不出國，照樣可以在台灣找到一份很好的工作，找到很好的對象，然後生活得很幸福美滿……但，你很容易就陷在自己看到的這個世界裡面，你會忘了外面的世界是很大的。」
根據台灣中小企業的創業紀錄統計，台灣一家企業能經營超過五年的大約只有兩成左右，八成無法維持長遠經營，這也就是市場所謂的「八二法則」，按這樣的數值來看，咖啡創業者平均只有二○％的成功機率，也就是十家店中，有八家店在開店之後沒多久或經營一兩年後就面臨困境，而關門轉手，真正能撐過五年的，少之又少。
如何建立餐廳的品牌？對愛開餐廳的中國人來說，這個問題看似簡單，其實學問很大。對外，必須透過菜色、服務、氣氛、形象四個面向和消費者溝通；對內，必須建立品牌文化，統一員工的價值觀、精煉出品牌的質感。
生活、職場上，每個人都有機會扮演不同的新角色，不管是出於心甘情願或時勢所逼，演出前，請先「認同」自己的新身分，才能恰如其分的演出！
前陣子台股行情一天之內曾大跌二百多點，隔幾天又大漲近二百點；放眼海外市場，美林建議先撤離新興市場，但部份基金業者則強調逢低布局。在迷離的投資環境下，華爾街日報理財專家柯拉曼（Jonathan Clements）提出十二條箴言，或許可幫民眾釐清許多理財上的疑惑。
捷克布拉格的魏思赫爾德問：工作愈久，我愈覺得即使最有才具的人也是白耗力氣，只為了「達成預算」。我想這種事難免，不過整個預算流程似乎毫無意義，你的看法如何？
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