愈來愈多的30世代，以持續進修來保持生活和職場的高昂戰鬥力。因為他們知道，對未來的工作者而言，不被淘汰的專業，才是生存之道。
為什麼中文力是未來的能力？中文將成為英語之外世界上第2大語言。你我可能都沒想過，會有這麼一天，全世界的人都急著學習中文。這是我們不可取代的優勢，但是我們卻自己捨棄了這份優勢。當全球有將近3千萬人學習中文時，生在台灣的你更應該提升自己的中文能力。
國內基金經理人異動頻繁，績效不好會被汰換，績效太好會被挖角，到底基金經理人跟基金績效的關係有多大？當基金經理人走時，投資人是否該跟著走呢？
人類歷史上很少有任何制度或機制，像「管理」發展得那麼迅速，而且那麼快就能夠產生如此巨大的影響。在短短不到一百五十年間，管理已經改變了全世界所有已開發國家的社會與經濟結構。它不僅創造了全球經濟，也為意圖、或已經進入該經濟結構的國家，建立了公平的遊戲規則。
當聯考放榜時，請問你先找誰的姓名？不用說，當然是你自己的大名。 每當我們到名勝遊玩時，經常發現有人在石頭或樹幹上刻名留念，他們希望「永遠活在別人的心中」。
加薪，是所有受薪階級最夢寐以求的事情。在職場中，每個人都希望自己更有價值，並且能得到合理的報酬。不過職場專家認為，在和老闆談加薪之前，還是得先評估自己的狀況：你是經得起老闆託付責任的對象嗎？你是可以為公司解決問題的人嗎？你有不斷增進專業能力嗎？如果你認為自己都做到了，那麼接下來要談加薪可以再利用這些技巧，有助老闆點頭的機率大增。
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