我認為人生會不會有顯著的差異，取決於有沒有想要達成的「目標」！而你的「目標」又跟你的「想像力」有關！很多人喜歡自我設限，想像力薄弱，自然成就有限！以我的經驗來說，有機會跟幾位了不起的成功人士相處，有助於改寫「自我想像」，因此會規劃比較宏大的目標，並達成它。所以貴人不一定要對你特別的關注或幫忙，而你可以經由觀察他們的行為方式，啟發自己設...
很難想像，一家全球最大的潛水衣製造集團，員工41年來，上下班不用打卡。董事長薛丕拱認為，企業文化好壞，是攸關企業成功與否最重要的元素，比制度還重要。
新品牌上市，一定要開記者會高調上媒體宣傳造勢嗎？行銷全球1 20多國的Red Bull能量飲料，走Premium路線偏愛低調裝神秘玩口碑行銷！
過去有Snoopy等卡通品牌助陣，《統一購物便》(unimall)吸引到超過50萬的年輕女性會員，現在多了日本最大郵購公司Nissen從旁協助，統一又會出什麼新招，展開它蠶食市場的A計畫？
郝斯萊布兩年前還是雪城大學的三年級學生，跟隨潮流設立了自己的網路部落格「Jossip」，專門追蹤美國影藝圈花蝴蝶芭莉絲‧希爾頓的花邊八卦，設立後反應平平，一天頂多幾百人點閱。
在信用卡消金業務緊縮的衝擊下，各家金控動作也很快地將業務重點轉向財富管理。因而「理財專員」（簡稱理專）的職缺也大量釋出，以國泰金控來說，去年才剛大舉招募了150位理專，今年初又繼續大張旗鼓招募100位，而復華金控也將在年底前，擴充理專規模到220位，到底這波「理專荒」缺到什麼程度呢？
美國調查：繼承15萬美元以上財產的小孩， 2成放棄工作，多數一事無成；他們得到越多，越不滿足，甚至失去奮鬥目標。
好好待你的小孩，但不要給他們太多財產。」這是今年一月，美國《商業週刊》出版的〈二○○五年最佳觀念〉專題〈The best 25 ideas〉，報導開始的第一句話。配合一張皺著眉頭、不開心的小孩照片，這句話格外引人好奇：為何要這麼慎重其...
我辭職正式成為一名創業者的那天是我生命中最可怕的一天。從那天開始，我不再有穩定的薪水，不再有健康保險或退休計劃，不再有病假或帶薪假期。
那一天，我的收入變成了零。沒有固定的薪水是我體會過的最恐怖的經歷之一。最糟糕的是我不知道，在得到另一份穩定收入之前我還得捱多久……或許要好多年。
發行人
cgs
cgs報的手機版
我參與的主題(/0)
訂閱報(8)
訂閱動態
留言
